9月21日晚，一场聚焦"成为AI+人才：新标准和新实践"的深度研讨——南京市"创客夜话"暨2026就业创业大讲坛第16场活动在大任智库智研堂圆满举办。本次"创客夜话"由南京市人社局指导，南京市职业技术培训指导中心主办，江苏大任智库承办，南京市企业数字化转型研究会协办，采用夜间沙龙形式，吸引企业中高层管理者、人力资源部门负责人、人力资源行业从业者等40余人齐聚夜话现场，共同探寻AI时代人才标准重构与组织能力升级的新路径。

主题讲座：系统解码AI+人才新标准与实践路径

数字化转型战略专家、大任智库创始人卜安洵带来《成为AI+人才：新标准和新实践》主题分享，从"AI+需要新人才、AI+人才新标准、AI+人才新实践"三大模块展开，系统梳理三轮数字化转型背景下人才要素和价值创造的演进逻辑。

卜老师指出，从信息化、网络化到智能化，企业转型的核心任务、部署标准和人才能力要求都在发生变化。AI应用也正在经历从"智用"到"智改"再到"智创"的三层次跃迁：智用，是把AI作为外挂式工具提升现有业务效率；智改，是以AI优先重构业务流程；智创，则是以模型为核心原生重塑组织运营模式。判断一个组织处于哪个阶段，可以追问一个关键问题——把AI从系统中"移除"会怎样？系统照常运转，是智用；效率下降，是智改；业务停转，才是智创。

他强调，AI全要素加速演进，但很多组织对AI的认知跟不上技术，用AI的行动跟不上AI能力，人才已成为决定AI落地成败的第一要素。围绕"AI+人才新标准"，他提出五类新型人才角色：掌握AI基础工具、拥有应用技能的AI使用者（AIU）；应用AI创新产品和服务、创造商业价值的AI创业者（OPC）；运用AI降本增效、创新组织运营的AI协作者（OPT）；运用AI实现工程化部署、场景化落地的AI赋能者（FDE）；以及运用AI进行关键分析和决策部署的AI决策者（CAO）。五类角色并非彼此割裂，而是可以在个人成长与组织发展中复合升级。

面向人才成长实践，卜老师进一步提出"现场、定制、实效"三项法则和"新认知、新技能、新实践、新标杆"四新行动：在人机交互中重塑认知，建立人机共生、终身成长、科技向善的新观念；构建从会提问、会用具到会编排、会建造的AI+复合技能；沿"智用—智改—智创"阶梯推进真实场景实践；持续追踪前沿标杆，在对比学习中刷新成长坐标，帮助个人从"会用AI"走向"善创价值"。

企业实践：从工具应用到业务结果的价值跃迁

特邀分享环节，帆软集团人力资源总监、人力资源中心负责人於桉培围绕企业AI+人才管理实践，分享了从"会不会用AI"转向"是否沉淀组织资产、提升组织绩效"的评价逻辑。她介绍帆软将AI实践划分为L0学AI、L1用AI、L2有提效、L3有业绩、L4可商业化五个等级，并把AI嵌入招聘、职级、干部管理等场景，通过智能简历处理、流程自动提醒、AI评审报告、能力盘点与岗位匹配沙盘等工具，推动人才管理从流程提效走向数据驱动和经营赋能。内部实践中，"猎鹰"智能简历系统两个月累计处理2960份简历，HR工作量减少77%。

夜话交流：在真实问题中寻找落地路径

互动交流环节，参会人员围绕AI+人才的标准设定、岗位调整与评价方式等现实问题，与嘉宾展开深度对话。有参会者提出，AI进入企业后大量任务被改造，人机协作中"对任务的拆解、对AI结果的判断与批判"等能力，是否应纳入人才标准？卜老师回应，未来的人才标准将越来越基于具体场景下的任务胜任力，而非宽泛的"职业大标准"。岗位本质上是一组任务的组合，任务被AI改变，岗位也随之改变——从智用、智改到智创，岗位将经历从基本不变、合并重组到原生新生的演变。於老师结合企业实践补充，互联网公司早已弱化"岗位"概念，转而看目标和关键结果，最终以关键任务和关键结果检验成效。

交流还延伸至企业竞争力层面：当大模型能力趋于普惠，企业沉淀的人机协作模式将成为新的数字资产，真正的竞争壁垒在于原生级的人机交互。夜话尾声，卜老师特别寄语HR群体：HR队伍在AI应用面前已相对滞后，必须赶快重新站到前面来，否则将失去话语权。现场讨论从概念认知走向业务真实场景，充分体现了"创客夜话"小规模、深交流、重实践的活动特色。

大任展望：持续做AI时代人才成长的"超级赋能者"

作为本场活动的承办单位，大任智库始终致力于AI应用创新、产业数字化转型与前沿人才培养。从首场创客夜话聚焦"AI原生企业"，到本场解码"AI+人才"新标准与新实践，大任智库持续搭建"技术—产业—人才"深度对话平台，推动前沿认知、企业实践与人才成长相互链接。未来，大任智库将继续携手生态伙伴，联动政、产、学、研、创多方力量，围绕AI素养、AI技能、OPC、OPT、FDE、AI+HR等前沿方向，持续开展主题讲座、教练营和企业内训等服务，打造"学AI、用AI、创AI"的一站式赋能平台，帮助更多组织重构人才标准，帮助更多人才赢得智能时代新优势，为南京建设人才强市、发展智能经济持续注入"大任智慧"与"人才动能"。