导读  5月27日下午，由江苏省工商联指导，江苏省数字经济联合会主办，大任智库、阿里云、朗坤智慧、南京市企业数字化转型研究会协办的“江苏省科技成长型企业数字化转型发展战略专题研讨会”在南京圆满召开。

来自阿里云、华为技术、国信集团、朗坤智慧、瑞银科技、鹏为软件、鑫瑞德、众享金联、菲尼克斯、金恒科技、沃旭通讯、中新赛克、钟润智能、众享金联等六十多家企业负责人参加了本次研讨会。

研讨会全程围绕“企业数字化转型发展战略”这一主题展开，包括“科技成长型企业数字化转型发展战略、解决方案、人才建设”三场主题讲座，以及企业代表座谈交流和相关领导总结发言等流程环节。

江苏省数字经济联合会副会长兼秘书长、大任智库创始人、数字化转型战略专家卜安洵首先做了《科技成长型企业数字化转型发展战略》的主题演讲。卜老师分别从“科技成长型企业数字化发展特征”、“科技成长型企业数字化战略重点”和“科技成长型企业数字化决策要点”三个维度层层递进、系统讲授，剖析了科技成长型企业发展需要解决的难点痛点。

卜老师从科技成长型企业“协作规模、员工属性、变化周期”三个方面分享了科技成长型企业的发展特征；从“资源共享、业务赋能、组织变革、能力进化”四个方面剖析了科技成长型企业的数字化变革重点，其中指出科技成长型企业组织变革即“从矩阵到平台，从流程到算法”，而组织前台是变革的关键；从“内外协同、远近兼顾、上下联动”三个方面分享了科技成长型企业的数字化决策要点，卜老师重点指出企业数字化转型应做到三点：内外协同，即外部借力机构，以战养兵，内部培育团队；远近兼顾，即前瞻五年，规划三年，备战一年；上下联动，即从一把手到一线岗，共识共建共享。

步入数字经济时代，企业面对数字化变革，领导人带头学习、建共识是必由之路，卜老师介绍了大任智库赋能企业数字化转型创新研发数字化转型“5步定规划”，即：以目标为导向，通过新常识、新目标、新基建、新能力、新模式、新部署五个步骤，与企业共研共创。

阿里云华东创新中心总经理、江苏省信息化专家委员会委员陈哲以《科技成长型企业数字化转型解决方案》为主题，就产业数字化转型的价值和历史作了介绍，并分享了数字时代的到来改变了大多数业态，数字化转型的本质是资源配置效率的竞争与提高，以及“千企千面”（企业生产、供应链、营销、服务等方面）的数字化转型实践。他还透露，阿里云华东创新中心即将推出专精特新服务计划，下个月将在数字江苏推出一站式线上服务平台，提供包括云折扣、企业家交流、投资机构对接等服务。

紧接着由江苏省数字经济联合会副秘书长、大任智库总经理、数字化人力资源专家何伟为大家带来《科技成长型企业数字化转型人才建设》的主题讲座。何老师围绕“数字化人才”、“数字高管”、“数字主管”三类人才队伍的建设，分享了科技成长型企业数字化转型人才建设的重要性与方法。

“数字化人才”模块，何老师分别分享了“数字化人才”是能在数字系统中创造增量价值的人，“数字化高管”是能发现、培养和管理数字化人才的人才，“数字化主管”是能发现、培养和管理数字化人力的人才；

“数字高管模块”模块，何老师解读介绍了大任智库创新研发的“数字领导力的五要素模型”，即：“数字知识、数字思维、数字技能、数字行动和数字成果”，对企业高管在数字化时代的领导力提出了新要求。

“数字主管”模块，何老师指出企业组织前台变革的关键在于团队创新，并重点介绍了大任智库创新研发的数字化人才培养方法：人才数字化“四新”行动，即：从“数字化新常识”、“数字化新技能”、“数字化新实践”、“数字化新标杆”四个模块全方面提升数字化人才培养的专业性、丰富性和有效性。

随后，由来自瑞银科技、鑫瑞德、鹏为软件、朗坤智慧、菲尼克斯、智器云信息科技、中新赛克、中科瑞淳等单位负责人围绕企业数字化转型发展战略这一主题，就“数字化转型战略上有哪些困惑和思考？”、“数字化技术应用上有哪些难点和对策？”、“数字化人才建设上有哪些需求和设想？”三个方面进行了发言交流。通过深入地探讨，帮助科技型成长型企业理清了在数字化转型中遇到的一些难题，同时也学习了一些前沿的实践经验。

研讨会的最后，省工商联党组成员、副主席李晓林到场并做总结发言。本次研讨会得到了各界的广泛关注，全程由阿里云、创头条实时在线直播，线上参会人数近两万人，由多家媒体新华日报、江苏经济报等予以宣传报道。江苏省数字经济联合会副秘书长、大任智库总经理、数字化人力资源专家何伟全程主持，助力提升了研讨会的内容专业度和气氛活跃度。

“数字赋能·规划先行”！日前，在江苏省数字经济发展推进大会上吴政隆强调要着力打造数字经济创新发展新高地，为江苏高质量发展插上数字化“翅膀”、增添强大新动能。接下来企业如何做好数字化转型发展，把数字技术与行业知识深度结合，真正融入主业务流程，解决核心业务问题，催生体验提升、效率提升以及模式创新已成为数字化转型的一个重要课题。

为进一步助力我省科技成长型企业进行数字化转型发展、数字化人才建设，江苏省数字经济联合会将联合大任智库、南京市企业数字化转型研究会，继续赋能企业抢抓数字经济发展新机遇，抓好创新驱动这个根本动力，数字人才这个关键“因子”，增强核心竞争力，促进江苏数字经济持续高质量发展。