大任数字化内训又一站——《数字时代人力资源管理创新》走进“新天绿能”
2021-10-2710月27日，由国企新天绿色能源股份有限公司主办，大任智库承办的“新天绿能人力资源数字化转型专项培训班——数字时代人力资源管理创新”在线上成功举办。
来自新天绿能人力资源条线50名中高层骨干人才参加了此次培训。此次培训旨在帮助新天绿能人力资源管理人才掌握数字经济趋势和特征，同时促进人力资源数字化思维和方法应用于当前管理创新活动中。
数字化人力资源专家、“透明人才”领创人、大任智库总经理何伟受邀担任该培训班主讲导师。
何伟老师围绕“数字时代人力资源管理创新：认知与实践”主题，从数字时代内涵和创新人资管理角度出发，全面解读了人力资源数字化的发展趋势、本质和特征以及大任智库研发的人力资源数字化转型“五化”方法：人员数据化、人事在线化、人效智能化、人际平台化、人才生态化。
本次培训效应明显，反响热烈，为数字经济时代新天绿能干部队伍的数字化能力打造和人力资源数字化转型创新，提供了系统的理论阐释和实践方法指导，帮助学员们将理论知识学习与实践应用创新打通，将数字化思维融入到了整个组织，获得学员们的一致赞誉。
“数字化认知学习＋数字化转型‘五化’方法”是大任智库研发的企业中高层数字化培训创新产品，大任智库作为“行家身边的专家”，致力于企业数字化转型指导和数字化人才培育，将为更多的优秀企业提供创新、优质、高效的外智服务。
