大任智库AI专家为南京女企业家解析民企数智化转型新战略
2025-05-27在数字化浪潮奔涌的当下,民营企业的数智化转型成为破局发展、提升竞争力的关键路径。5月27日,在南京市女企业家协会主办的 “逐梦创新聚巾帼力量 质领新程绽时代芳华” 主题活动中,大任智库高级咨询师张俊受邀发表“DeepSeek+:民企数智化转型新战略”主题演讲,为在场女企业家们带来一场干货满满的思想盛宴。
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张俊老师开篇点明DeepSeek在AI大模型领域的重要地位,称其为行业的破局者、创新者与引领者。深入剖析了DeepSeek的技术特性,阐述其如何凭借独特算法和强大算力,为企业数智化转型提供有力支撑,让女企业家们深刻认识到这项技术对企业发展的变革性影响。
演讲中,对于企业数智新战略,着重介绍了AI时代的三类关键基建。算力新基建作为基石,为模型运行提供运算能力保障;算法新基建则通过不断优化算法,提升模型的精准度与效率;数据新基建聚焦数据收集、整理与存储,为AI提供丰富且优质的数据资源。分享了AI在企业的六大应用新场域,从营销客服的精准触达,到研发设计的创新助力,再到生产运营的降本增效,覆盖企业运营全流程,让女企业家们清晰看到AI技术落地的多元可能性。然后,特别接受了大任智库研发的企业智能化转型的“五个一”支撑,即一张清晰的转型蓝图、一支专业的人才队伍、一个开放的生态体系、一套完善的规则制度和一组切实可行的行动方案,为企业数智化转型提供了系统指导框架。
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对于企业在当下可以开展的智转新行动,张俊老师分享了三项切实可行的举措。行动一为人才队伍全员AI再学习的“四新行动”,即基于AI的新实践、新思维、新知识、新技能的培养。关于全员AI学习,大任智库研发了一套进阶体系,包括:1.0阶段着重多AI工具联动培训,让员工熟练掌握各类AI工具操作;2.0阶段聚焦智能体赋能,进一步提升员工运用AI解决复杂问题的能力。
行动二是通过举办AI创新大赛,实现以赛促学,培育AI创新人才。张俊提到“大任智库”在辅导AI创新大赛方面成绩卓越,曾为南京鼓楼区发改委、国机集团、江苏省铁路集团等单位成功设计人工智能算法大赛方案或承办AI创新应用场景大赛,赢得各方高度赞誉,为女企业家们举办类似赛事提供了成功范例。
行动三是调研、绘制面向“十五五”的AI路线图。张俊详细讲解了大任智库研发的AI路线图,其涵盖3大领域、14个场景,具备从简易到复杂的4层应用以及从个体到集团的3类应用,助力企业根据自身发展阶段和需求,精准规划AI应用路径。
此次分享为南京市女企业家们在数智化转型道路上提供了宝贵思路与方法,助力她们在激烈的市场竞争中,凭借AI技术实现企业的创新发展与飞跃。未来,大任智库也将持续关注企业数智化转型需求,提供更多专业、实用的咨询与培训服务。