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AIGC 真香!大任智库AI讲师彭海洋、管运芳受邀为阿里研修班授课

2023-10-28

在科技日新月异、变革风云际会的今天,AI与AIGC技术已经成为驱动全球产业发展的关键力量。以ChatGPT,Midjourney为代表的的生成模型从2022年下半年开始为这个世界带来了巨大的震撼。AIGC将扮演越来越重要的角色,ChatGPT2个月突破一亿用户,AI“平民化”可完成文章、翻译、视频脚本、代码等任务,在创作剧本上,其水平与40年老编剧相当,在绘画上,AI创作的《太空歌剧院》夺得美国著名艺术大赛一等奖……

2023年10月27日-29日,在杭州阿里总部举办了一期主题为“人工智能AI拉开科技革命的序幕”的AIGC产业与实战特训营,内容包含认知AI技术、理解AI原理、AI如何使用、如何应用AI四大方面的内容,其中第二天“AIGC文本与视频生成实操课程”是本次培训的亮点之一,分别由大任智库两位AIGC咨询师讲授AIGC文本、视频生成技术以及技能实操演练,获得热烈反响。

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南京市企业数字化转型研究会党支部副书记、长三角透明商业生态产业链联盟合作部部长、大任智库AIGC咨询师管运芳博士分享了《AIGC文本生成与运营创新——AI文本生成实操》课程

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首先,管运芳老师为大家厘清了人工智能的发展情况。在数字经济发展阶段上,人工智能是数字化的第三阶段,人工智能经济是数字经济发展的第三种形态。在主体生成内容上,AIGC(Artificial Intelligence Generated Content,人工智能生成内容)是继PGC(Professional Generated Content,专业生产内容)、UGC(User Generated Content,用户生成内容)的新生成模式。

另外人工智能的发展被分为三个主要的进化阶段: (一)弱人工智能(Artificial Narrow Intelligence ANI)ANI是第一代人工智能,模拟人类行为,不能模仿或复制人类智能。以目标为导向,执行单一任务,即驾驶汽车(特斯拉汽车)和面部及语音识别(Facebook)。(二)强人工智能(Artificial General Intelligence AGI)第二代人工智能,能够模仿人类的智力和行为,并像人类一样学习和应用智能来解决问题,即IMB Waston超级计算机,自动驾驶汽车和专家系统。(三)超级人工智能(Artificial Superintelligence ASI)在未来,我们可能会看到第三代,称为ASI,机器变得有自我意识,并超越了人类的智力和能力,还能够有科学创造力、社会技能和一般智慧。一些ASI应用是谷歌的Rainbrain和亚马逊的Alexa。

最后带领大家进行了《AIGC文本生成技术》实操。为学员们介绍了众多实用工具,包含创建文本提示词步骤、Prompt工具推荐、文本生成工具推荐,实操撰写企业方案及调研报告

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此外,《AIGC视频生成实操课程》由大任智库AIGC咨询师、长三角透明商业生态产业链联盟活动部部长、南京市企业数字化转型研究会副秘书长彭海洋讲授并带领大家现场实操。

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彭海洋老师主要介绍了AIGC技术在视频生成中的应用,探讨了AIGC技术在数字人领域的应用场景、发展趋势、案例等,并现场带领学员实操。

第一个模块分享了AIGC在短视频创作、CG动画领域的应用,并介绍了Wonder Studio AI、度加创作工具、剪映等动画、短视频生成工具,并带领大家通过百度AIGC平台现场实操了图文转视频、文本生成视频等技能;

第二个模块分享了AIGC在数字人领域的应用,介绍了AI数字人的技术内核、应用场景及案例,并介绍实操了Deepsound、MetaStudio、腾讯智影、讯飞智作、D-ID—AI等数字人生成平台,以及数字人选型策略。

数字人八大选型策略:

1、目标市场:您需要确定数字人的目标市场和受众群体,并确保您的数字人能够满足他们的需求。

2、目标应用:您需要确定数字人的主要应用和功能,以便根据其需求选择最适合的数字人。

3、技术平台:您需要选择一个适合您的数字人技术平台,这可能包括渲染引擎、动画制作工具、语音识别技术等。

4、用户体验:用户体验对于数字人至关重要,因此您需要确保数字人能够提供真实、逼真的用户体验。

5、交互方式:您需要确定数字人与用户进行交互的方式,例如语音、手势、面部表情等。

6、数据安全:数字人通常需要使用大量的数据,因此您需要确保数字人的数据安全性。

7、可扩展性:您需要选择一个具有可扩展性的数字人平台,以便根据需求进行定制和升级。

8、价格和成本效益:数字人的制作和维护成本通常较高,因此您需要权衡价格和成本效益之间的平衡。

大任智库作为国内数字化转型服务的引领者,致力于企业数字化转型指导和数字化人才培育,率先提出多项原创方法论,推出数字化人才培养方法“四新行动”,并在借鉴业内数字化转型研究最新成果基础上,在国内研发并率先推出了“数字高管”、“数字教练”、“数字主管”、“数字班长”、“数字工匠”“AI教练”等数字化人才重点培养项目,成为引领市场的数字化人才培育品牌,每期教育培训活动都以专业的策划、规范的运营和优质的成效,赢得广泛赞誉。接下来,大任智库将为更多的优秀企业提供创新、优质、高效的外智和培训服务。

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