培养数字化人才 江苏省第二批企业数字化转型教练结业
2020-07-047月4日，由江苏省数字经济商会主办、中国建设银行南京分行协办的“数字建行·助力四新”江苏省企业数字化转型教练营黄埔二期在南京顺利结营。
江苏省工商联副主席丁荣余，中国建设银行南京分行普惠金融部总经理郭正书，南京大学教授钱志新，江苏省数字经济商会副会长兼秘书长卜安洵等出席活动。
在紧张有序的“云学习”后，学员们来到南京菲尼克斯电气有限公司和阿里巴巴南京中心进行线下考察。
菲尼克斯（中国）投资有限公司自1993年起扎根南京，经过20多年发展，其已完成生产制造自动化、流程管理数字化、企业信息网络化、智能制造云端化，先后荣获中国电气工业100强/创新力10强、江苏省智能制造示范工厂等称号。2019年1月，阿里巴巴南京中心入驻南京建邺区，以“大数据、物联网、软件开发、新零售、新贸易”为产业基石，充分利用阿里江苏总部、阿里经济体生态和相关创新业务的落地，形成产业导入与持续运营。
细致的理论学习；贴心安排的线下考察观摩；江苏省数字经济商会副会长、菲尼克斯（中国）投资有限公司总裁顾建党的大咖讲座……学员们直呼教练营“非常值得推荐”。培慕科技有限公司主要给传统工业提供智慧工厂的工业软件和数字化转型服务，公司创始人银奇英第一次参加这样一个从各维度、各环节较为完整讨论数字化、智能化的培训，她说通过这样的学习，无论是企业商业模式的转变、生态系统的完善，还是获客渠道的丰富，都给了她很多意想不到的惊喜答案。
王明磊创办的绿车行（苏州）物联科技有限公司专注车联网发展，此次参观学习让他坚定了发展数字化的信心，也引发了他更多新思考。“以往在推进数字化的时候我们仅仅从企业角度出发，忽略了要站在第三方角度重新看待数字化、智能化对企业的影响。”王明磊表示，学习结束后，他将带领团队重新梳理公司架构，建立起小前台、大中台、强后台的模式。
当天下午，教练营结业典礼在南京金鱼嘴基金街区举行。学员们从数字化人才招聘、以转化为目标的数字化变革营销等五大课题分组汇报展示学习成果。
用数字化的力量来重塑企业在如今已成为共识。江苏省工商联副主席丁荣余在致辞中表示，虽然目前不少企业在转型过程中面临集成难、人才难、协同难等问题，但教练营的培训模式有望给企业带来希望。“企业数字化转型的种子在江苏先进制造业中正普遍开花，这样的转型大势所趋、势不可挡。”丁荣余同时表示，省工商联愿和企业家们共同努力，让江苏的企业数字化转型发展实现更大跃升。
现场，南京大学教授钱志新作主旨演讲。他说，在当下，数字能力已成为企业核心能力，可以为传统能力赋能。传统企业可以集聚放大已有的生产、市场、研发三方面能力，同时融合新的数字能力来创造出新价值。
教练营已连续举办两期，共为数十家企业培养孵化了数字人才。江苏省数字经济商会副会长兼秘书长卜安洵坦言，由于数字化要求更高且概念与信息化在本质上有所不同，因此传统企业需要重新花精力培养数字化转型人才。“江苏省数字经济商会是全国第一家以数字经济为主体的商会，我们也比较早意识到数字化转型人才匮乏这个问题，开发教练营项目也是希望能为企业输送源源不断的具有数商和数字能力的人才，推动企业乃至行业发展。”
中国建设银行南京分行是二期教练营的协办方。郭正书在致辞中介绍，近年来，建行适应数字经济发展要求，大力推行金融科技战略，积极探索数字化经营模式。在金融科技系统和数字手段支撑下，员工居家可远程进行业务受理、授信审批等。线上提供的各种金融产品和服务，能为客户答疑解惑，提供精准支持。此外，建行还通过智慧政务平台为政府机构和社会赋能，助力智能社区管理、居家购物服务等。建行的加入将有助于提升企业数字化认知，助力四新。
活动最后，丁荣余和中国建设银行南京分行普惠金融事业部总经理郭正书共同为二期毕业学员颁发结业证书。
