导读 2月11日，由江苏省人社厅、江苏省工商联指导，江苏省数字经济联合会和大任智库联合承办的江苏省人社厅数字经济卓越工程师高级研修项目“制造业工程技术人员算法创新高级研修班”在南京圆满结业。

本次算法研修班是培养数字化核心技术人才的重点项目，主题是围绕制造业技术人员。来自双良、国光信息、中车南京浦镇、爱尔集新能源、金恒信息科技、同盟汽车等省内制造业的50余名学员参加了本次培训。为期4天的培训顺利结业，学员们获授由江苏省人力资源和和社会保障厅颁发的结业证书。

本次课程是在联合会与大任智库开发的数字化人才培养方法论“四新体系”中的又一新站点：四新体系+制造业+算法。

01

数字化常识

第一部分的课程帮助学员们理解算法在人工智能应用中的关键性意义，掌握数据建模、机器学习、深度学习等专业知识。

江苏省数字经济联合会副会长兼秘书长、大任智库董事长、数字化转型战略专家卜安洵进行了《数字化与数字制造新趋势》主题分享。从“数字化与企业数字变革”、“数字化与数字制造趋势”两个角度出发，解读了数字变革、企业数字化转型六大工程、详细解读了一份订单的透明全过程。

数字化人力资源专家、透明人才领创人、大任智库总经理何伟带来《数字人才与智能用人》的主题分享，从“数字人才、数智用人”两个维度出发，阐述了自然人与再生人的区别，以及在智能化时代如何选人、用人、育人。

江苏鲲鹏·昇腾生态创新中心CTO，华为海思高级工程师、江苏省数字经济联合会、大任智库特约专家谭涛对《华为算法平台》进行了分享，阿里云机器学习平台产品经理、AI推理平台负责人、江苏省数字经济联合会、大任智库特约专家李林杨对《阿里云算法平台》进行分享，帮助学员们了解算法软件和开发平台发展趋势。

02

数字化技能

第二部分的4位专家带领学员探索制造业算法创新，系统介绍了制造业中排产、维保、质检和仓储四大典型算法场景。

金蝶资深专家顾问、APSS高级计划与排程研究协会会长、江苏省数字经济联合会特聘数字化专家、大任智库研究合伙人蔡颖做了《智能排产机理与算法创新》的主题分享，智能制造专家，江苏省数字经济联合会特聘数字化专家、大任智库研究合伙人、苏信会系统架构首席专家陈红老师带来《智能维保机理与算法创新》专题分享。智能检测专家，菲尼克斯（南京）智能制造技术工程有限公司智能技术应用开发工程师，江苏省数字经济联合会专家成员杨露和智能物流专家，菲尼克斯（南京 ）智能制造技术工程有限公司项目工程主管，江苏省数字经济联合会专家成员陈士金分别从《智能质检机理与算法创新》和《智能仓储机理与算法创新》2个角度做了主题分享。

03

数字化实践

第三部分设计了三大“双跨”平台分享，帮助学员理解制造业业务机理模型的算法化，落地到具体的业务和管理场景中。

华润数科控股有限公司--润联Resolink产品总经理、江苏省数字经济联合会专家成员蒋俊峰，江苏中天互联科技有限公司总经理、江苏省数字经济联合会专家成员时宗胜，朗坤智慧工业软件研究院副院长、江苏省数字经济联合会专家成员梅金龙分别对华润数科Resolink工业互联网平台、中天互联ASUN工业互联网平台、朗坤苏畅工业互联网平台做了介绍与应用分享。

04

数字化标杆

为了让学员们近距离地接触到算法开放平台的标杆企业，更加深刻的了解算法应用，安排学员们实地考察了江苏鲲鹏昇腾生态展示中心、江北新区信创产业适配中心和安元科技工业互联网展厅，现场进行观摩交流学习。为期4天的培训班丰富多彩，学员们纷纷表示课程内容系统性强，课程设置合理，通过这次培训，实现了认知升级、见识升级和资源升级。

经过3天的集中学习和1天的考察，终于迎来激动人心的结业典礼。结业典礼上，本次研修班的首席导师、江苏省数字经济联合会副会长兼秘书长、大任智库董事长卜安洵同样做了致辞分享，他提出了”价值观算法”的理念，他认为价值观是由人来定义，基于定义好的价值观延伸的各种运算交给AI。

他提出了关于价值观算法的2点看法，一、企业不分大小，但有好坏，界定的关键是看能否创造价值；二、知识没有高低，但有对错，界定的关键是看能否解决问题。

结业典礼上邀请了4位学员代表上台分享学习心得，他们分别是南京国群网络科技有限公司闪爱国，徐州徐工挖掘机械有限公司马陆，塔圣新材料科技徐州有限公司李威，南京市栖霞区宇平共创咨询中心许宇萍。代表们表达了感谢主办方江苏省人力资源和社会保障厅和承办方江苏省数字经济联合会、大任智库的精心组织和有续的后勤保障工作；感谢各位专家精心备课和精彩的分享。通过这次的培训，四位代表们分享了本次培训班的学习心得以及如何进一步互助、资源合作，并且四位代表都希望以后能够多举办这样的培训班。

紧跟着，作为这次培训班的班主任何伟老师为这次的培训班进行回顾与展望。

她指出，针对个人的数字化转型，大任智库设计整套数字化转型学习地图，包括数字化书籍地图、数字化课程体系地图、数字化转型标杆地图，并将陆续推出各个子地图的系列细化内容。

针对企业的数字化转型，大任智库原创了365 的方法论项目方法，并将其系统化，开发出“数效通”平台；也欢迎学员们紧密联系，加入省数字经济联合会的生态圈；最后，何伟老师也预告了我们接下来即将开设的“数字灯塔—企业数字化战略深研班”。

所有的成果都需要见证，通过4天学习与互动，产生了1个优秀小组和4个优秀学员，随后，学员们纷纷荣获“专业技术人员继续教育高级研修班——制造业工程技术人员算法创新高级研修班”结业证书，分别由江苏省数字经济联合会副会长兼秘书长卜安洵与副秘书长何伟颁发。

大任智库作为国内数字化转型服务的引领者，致力于企业数字化转型指导和数字化人才培育，率先提出多项原创方法论，推出数字化人才培养方法“四新行动”，并在借鉴业内数字化转型研究最新成果基础上，在国内研发并率先推出了“数字高管”、“数字教练”、“数字主管”、“数字班长”、“数字工匠”等数字化人才重点培养项目，成为引领市场的数字化人才培育品牌，每期教育培训活动都以专业的策划、规范的运营和优质的成效，赢得广泛赞誉。接下来，大任智库将为更多的优秀企业提供创新、优质、高效的外智服务。